Antre Peaux — вакансия директора культурного центра во Франции (Bourges, полная занятость)

Эта позиция связана со стратегическим и художественным лидерством в междисциплинарном культурном пространстве, где пересекаются современное искусство, музыка, перформанс, театр и мультимедиа.
Организация была создана в 2020 году в результате объединения двух независимых структур — Emmetrop и Bandits-Mages.
Сегодня это междисциплинарная площадка, поддерживающая альтернативные культурные практики, экспериментальное искусство и новые художественные формы.
Пространство активно встроено в культурную жизнь города и рассматривается как один из значимых партнёров программы Bourges 2028 — Европейской столицы культуры.

Что входит в зону ответственности
Позиция объединяет три ключевых блока:
Художественная стратегия
Разработка и развитие проекта, участие в программировании выставок и резиденций, усиление территориальной укоренённости и международных связей.
Управление и экономика
Бюджетная стратегия, субсидии, поиск финансирования, контроль юридических и административных процессов, управление командой.
Партнёрства и представительство
Работа с государственными структурами, культурными сетями и профессиональными объединениями, участие в переговорах и формировании долгосрочных соглашений.

Кому это может подойти
Эта позиция рассчитана на специалистов с существенным опытом руководства культурными структурами или художественными проектами, пониманием ассоциативной модели управления и культурной политики Франции.
Это не только административная должность. Роль предполагает разработку и реализацию художественного и культурного проекта, развитие направления визуальных искусств и стратегическое позиционирование институции на локальном и международном уровне.

От кандидата ожидается:
опыт стратегического управления;
понимание бюджетирования и ассоциативной бухгалтерии;
опыт художественного программирования (в особенности в области визуального искусства); знание английского и французского языка.
Если вы работаете как куратор, руководитель независимого пространства или координатор крупных проектов и задумываетесь о переходе на институциональный уровень —это возможность выйти в международный управленческий контекст.

Как проходит отбор
После предварительного отбора кандидатам будет предложено подготовить развёрнутый проект развития институции на основе предоставленной ориентационной записки. Финальное назначение планируется после очных интервью (апрель 2026).
Подготовка стратегического документа может потребовать серьёзной аналитической работы: финансовой модели, программной логики и видения позиционирования. Это тот случай, когда важно не только резюме, но и способность предложить убедительную концепцию развития.

Такие вакансии редко публикуются открыто и особенно редко — в формате с прозрачной процедурой отбора.
Для культурных менеджеров из Восточной Европы это может стать шагом к устойчивой международной позиции, если есть опыт, стратегическое мышление и готовность работать во французском институциональном поле.

Формат позиции
Тип контракта: полная занятость
Город: Bourges, Франция
Начало работы: 1 июля 2026
Дедлайн подачи заявки: 1 марта 2026